Als Great Place To Work is het onze missie om het vertrouwen binnen organisaties te vergroten én dat iedereen, ongeacht wie je bent of wat je doet, werkt bij een Great Place To Work.
Op deze pagina vind je de meest actuele
events, podcasts, blogs en whitepapers. Nieuwsgierig naar wat deelname aan Great Place To Work jouw organisatie kan opleveren? Bekijk deze video.
Is jouw organisatie al een Great Place To Work For All?
Wist je dat 1,8 biljoen mensen wereldwijd aangeven niet blij te zijn met hun werk?
En dat 38% van de medewerkers in Nederland vinden dat zij een ‘bullshitbaan’ hebben?
Het is onze missie om deze cijfers te verlagen door het vertrouwen binnen organisaties te vergroten met als uitkomst dat iedereen, ongeacht wie je bent of wat je doet, werkt bij een Great Place to Work For All.
Deze 111 organisaties zijn Great Place to Work Certified!
Middels certificering erkennen wij organisaties die door hun medewerkers zijn gescoord als great place to work. Klik op de afbeelding om het magazine te lezen en te ondekken welke organisaties gecertificeerd zijn én waarom!
Ontdek hieronder de meest recente blogs én whitepapers. Ben je op zoek naar specifieke thema's? Laat het ons weten via de chat of stuur een e-mail!
Blijf ook up to date door LinkedIn en Instagram te volgen.
En vergeet je niet in te schrijven voor de nieuwsbrief.
Whitepaper Future of Work during COVID-19
Na ruim een half jaar werken met beperkingen door coronamaatregelen maken HR-directeuren (Oracle, Achmea, VandeBron en Uva) de balans op.
Ontdek hun inzichten en ervaringen in deze whitepaper!
Hoe kleden wij ons op werk? Wat zijn de (ongeschreven) gedragsregels? En kan iedereen zichzelf zijn? In deze gastblog deelt Danielle Jiskoot (she/her), oprichtster van The Drag Agency, welke impact heteronormativiteit vaak nog heeft op de werkvloer én wat de voordelen zijn van authentieke zelfexpressie.
Waarom is psychologische veiligheid belangrijk, wat is de link met organisatiesucces en aan welke knoppen kun je draaien? Lees het artikel en vraag de whitepaper aan!
Wat zijn de drie factoren waarom je juist nu moet focussen op het versterken van jullie werkgeversmerk (door het bouwen van een sterke interne cultuur)?
Jouw organisatie kan zich onderscheiden van jullie concurrenten doordat de unieke ideeën, perspectieven en het potentieel van al jullie medewerkers gezien én ingezet worden. Hoe dan?
We blijven voorlopig (als het kan) weer allemaal thuiswerken. Hoe houd je verbinding en energie tijdens het thuiswerken? Ontdek de 5 tips!
Hoe bouw je een innovatieve en inclusie werkcultuur? Ontdek het Great Place To Work For All model in deze whitepaper.
Wat is vertrouwen? Hoe kun je dit bouwen? Én wat zijn de resultaten? Ontdek het in deze whitepaper.
Hoe geven Best Workplaces vorm aan goed werkgeverschap? Ontdek inspirerende én praktische voorbeelden.