Organisaties die een cultuur van vertrouwen, trots en plezier hebben, presteren beter. Hier als organisatie in uitblinken is een prestatie. Een prestatie om trots op te zijn én een prestatie die aandacht verdient. Met de uitreiking van de Best Workplaces Awards geven wij erkenning en een podium aan organisaties die een Great Place To Work For All zijn gebaseerd op de mening van de eigen medewerkers en jullie werkgeversbeleid. 

In 6 stappen naar een Best Workplace

1. Krijg inzicht in de feedback van de medewerkers via het Trust Index medewerkersonderzoek
   
   
2. Vul de Culture Brief in (een Excel document met gegevens over jullie organisatie)
   
   
3. Een score van 70% of hoger behaald op de Trust Index én de Culture Brief ingeleverd? Gefeliciteerd, jouw organisatie is Great Place To Work Certified!
   
   Het is gedurende het gehele jaar mogelijk om met de eerste 3 stappen van certificering te starten. Voor deelname aan de lijst van Best Workplaces gelden specifieke deadlines (zie onderaan deze pagina).
   
   
4. Vul de Culture Audit in (open vragen over 5 thema's)
   
   
5. Ga (met behulp van Great Place To Work consultants) aan de slag met de inzichten uit de onderzoeken en start met de opvolging van de resultaten
   
   
6. De Great Place To Work For All-formule bepaalt, op basis van de Trust Index en Culture Audit, of jullie behoren tot de Top 10 Best Workplaces in jullie categorie (Small (20-50 medewerkers), Medium (50-250 medewerkers), Large (250 of meer medewerkers) of Multinational. 

Verdient jouw organisatie ook een podiumplek?

Wil je aan de slag met het versterken van jullie werkgeverschap én wil je werkend Nederland laten zien wat voor goede werkgever jullie zijn? Meld jouw organisatie aan!