Menu

Culture Audit

De Culture Audit geeft inzicht in de cultuur van jouw organisatie en bestaat uit zes open vragen over vertrouwen, betekenisvolle waarden, leiderschap, maximaliseren van ieders potentieel en innovatiekracht. 

Voor organisaties die in de categorie large vallen, is de Culture Audit een vereiste om mee te doen aan de Best Workplaces. 

Meteen aan de slag? Klik op de button hieronder en ontdek de vragen, uitleg en tips en download het template waarin je jouw Culture Audit kunt schrijven. 

Dopper_Foto_2

De 6 thema's van de Culture Audit

De toekomst van werk is For All

De open vragen van de Culture Audit zijn gebaseerd op het Great Place To Work For All-model. 

De basis van dit model wordt gevormd door vertrouwen. Een cultuur van vertrouwen wordt gevoed door betekenisvolle waarden en gefaciliteerd door effectief leiderschap. 

Hierdoor ontstaat een omgeving waarin iedereen, ongeacht wie je bent of wat je doet, zijn of haar potentieel kan en wil inzetten. Dit verhoogt de innovatiekracht in een organisatie, wat weer leidt tot groei.

Best Workplaces Nederland 2022 - Content Block

Tijdlijn 2023/2024

Je kunt gedurende het hele jaar de Culture Audit inleveren. Dit zijn de belangrijkste data voor 2023/2024: