TrustIsTheStrategyThatWorks_NoText

 

 

Jaarplan 2021: in 3 stappen naar een Great Place To Work


Wat betekent het zijn van een Great Place To Work nu echt? Wat levert deelname op? En hoe ziet een traject er in de praktijk uit?

Ontdek in dit document:

  • De drie stappen die je kunt zetten naar een great place to work
  • Het Great Place To Work meetmodel
  • Het traject 
  • Een voorbeeld jaarplan inclusief per maand een toelichting en een (interactieve) checklist
  • Wat je van ons kan verwachten

Aanvraag jaarplan 2021

Het geheim van
goed werkgeverschap

Online bingo en thuiswerkpakketten? Deze associatie kunnen mensen hebben met goed werkgeverschap in digitale tijden. Niets is echter minder waar. Natuurlijk, deze initiatieven zijn een blijk van waardering en kan het teamgevoel versterken
.
Toch ligt het fundament van een great place to work heel ergens anders...

De basis ligt simpelweg in hoe je met elkaar omgaat, het gedrag dat eenieder vertoont. Het geheim? Vertrouwen. Die online bingo is leuk, maar wat als iemand uitgeblust thuis zijn of haar werk niet gedaan krijgt ...? En wat als je een cadeau krijgt, maar je geen persoonlijke blijk van waardering ontvangt?  

Met Great Place To Work krijgt jouw organisatie inzicht in hoe jullie presteren op de lat van goed werkgeverschap. Ongrijpbare thema's als vertrouwen en werkplezier worden aan de hand van data tastbaar gemaakt. Ontdek in dit jaarplan alles over het Great Place To Work traject. Wil je graag verder praten? Plan een online kennismakingsgesprek

Bekijk hieronder alvast de antwoorden op de 7 meest gestelde vragen!

Great Place To Work in 6 minuten (met ondertiteling)