Podcasts_Great-Place-To-Work

Podcasts

Als Great Place To Work is het onze missie om het vertrouwen binnen organisaties te vergroten én dat iedereen, ongeacht wie je bent of wat je doet, werkt bij een Great Place To Work

Op deze pagina vind je podcasts met inspirerende verhalen over goed werkgeverschap, innovatie, leiderschap én organisatieontwikkeling.

Nieuwsgierig naar wat deelname aan Great Place To Work jouw organisatie kan opleveren? Bekijk deze video

Podcasts met Arjen Banach

Arjen Banach (bekend van het boek Organisatievibe) is in 2020 gestart met een nieuwe reeks podcasts in samenwerking met Great Place To Work Nederland en Management Impact. De podcasts staan iedere maand in het teken van inspirerend werkgeverschap en innovatief ondernemerschap. Scroll naar beneden voor de podcasts!

Arjen-Banach-Great-Place-To-Wondr
Great-Place-To-Work-frontpage

Is jouw organisatie al een
Great Place To Work For All?

Binnen een Great Place To Work For All is de communicatie transparant, voelen alle medewerkers zich gewaardeerd, worden beslissingen niet enkel top-down genomen, verloopt de samenwerking tussen collega's soepel, krijgen mensen energie van hun werk én worden doelen behaald.

Doe de checklist!

Podcasts

Ontdek hieronder de meest recente podcasts. 
Blijf ook up to date door LinkedIn en Instagram te volgen.
En vergeet je niet in te schrijven voor de nieuwsbrief.

Hoe generatiemanagement voor je werkt, met Talitha Muusse

Talitha Muusse is generatie-expert. Naast een kind van je ouders, ben je ook een kind van je generatie. Werkgevers doen er goed aan aandacht te hebben voor verschillende generaties op de werkvloer, grote kans dat namelijk dat ze verschillende verlangens hebben. Welke dat zijn, legt Talitha uit in de interview.

 

 

Prijswinnend werkgeverschap van een camping, met Mariska Pronk

Kennemer Duincampings won een prestigieuze prijs op het gebied van duurzame inzetbaarheid (en Great Place To Work Certified). Grote corporate organisaties werden verslagen maar hoe blinkt een camping uit in goed werkgeverschap? Het antwoord schuilt voor een groot gedeelte in persoonlijke benadering en talentontwikkeling. Hoe dat eruit ziet vertelt oud-directielid Mariska Pronk.

Betere klant- en medewerkers experience door technologie, met Nancy Rademaker

Nancy Rademaker is internationaal spreker op het gebied van technologie en vooruitgang. Voor velen is technologie soms ongrijpbaar: het gaat onze business beïnvloeden maar we weten alleen nog niet hoe. Nancy laat op praktische en inspirerende wijze zijn hoe belangrijk het is dat jouw organisatie technologie omarmt.





Word Persoonlijk Leider door je Devil Inside te temmen met Bas Kodden

Bas Kodden, hoogleraar aan de Nyenrode Business Universiteit, daagt met zijn nieuwste boek professionals uit hun eigen 'Devil Inside' te temmen.

We willen succesvol zijn maar dat lukt pas als we ons duiveltje onder controle krijgen. Vanuit introspectie word je persoonlijk leider.

 


Hoe 's werelds beste werkgever werkt (ook in corona-tijden), met Ester Klaeijsen (Cisco)

Cisco is in 2020 voor de tweede keer op rij uitgeroepen tot nummer 1 World's Best Workplace door Great Place To Work. Met meer dan 75.000 medewerkers wereldwijd is het een enorme uitdaging om een goede cultuur te bouwen die overal voor bevlogenheid zorgt.

HR Country Lead van Nederland Ester Klaeijsen vertelt hoe Cisco dit toch voor elkaar krijgt, welke systemen ze hiertoe gebruiken en ook hoe ondanks de Corona-crisis werkzaamheden uitgevoerd kunnen worden.


Hoe wél succesvol te veranderen in grote organisaties, met Paul van Schaik

 

Rond de 80% van de veranderingen die wordt geïnitieerd in organisaties lijkt niet te slagen. Er is te weinig motivatie, de verandering is niet juist aangevlogen, de mensen zijn niet aan boord. Hoe moet het dan wel?

Paul van Schaik en zijn collega's hebben bij de NS een enorme cultuurverandering teweeg gebracht, de hele organisatie is meegenomen in een verandering en met succes. I n dit interview legt Paul uit hoe je toch succesvol grote veranderingen kan doorvoeren en welke stappen je daartoe zet.


Het nieuwe beoordelen en belonen, met Marc-Peter Pijper 

Het beoordelings- en beloningssysteem dat de meeste organisaties gebruik is hopeloos verouderd, niet meer van deze tijd en staat ontwikkeling van professionals eerder in de weg dan dat het ontwikkeling stimuleert.

Viisi is een van de organisaties die aan de slag is gegaan met het aanpakken van het systeem van beoordelen en belonen. Hoe maak je dit eerlijk en van deze tijd, waar begin je, welke uitdagingen kom je tegen en het belangrijkste, wat levert dit op? 


De strijd tussen technologie en mens, met Elke Geraerts

Elke Geraerts is neuropsychologe en houdt zich onder andere bezig met de vraag, welke rol gaat de mens spelen in de toekomst, wanneer technologie het steeds meer van ons gaat overnemen. Haar voorspelling is dat de mens altijd een essentiële rol zal blijven vervullen maar dan moeten we veerkrachtig zijn en onze menselijke eigenschappen benutten. Hoe je dat doet vertelt Elke je in deze podcast.


Better: Great Place To Work podcast

Onze internationale podcast serie Better deelt inspirerende verhalen van gecertificeerde organisaties. In elke aflevering deelt een CEO zijn of haar tips en adviezen. Alle afleveringen zijn via Spotify terug te luisteren!


Is jouw organisatie een Great Place To Work For All?

Doe de checklist!