Online Reporting webinar_Great Place To Work

 Pulse surveys


"Ik zie vermoeide koppies tijdens Teammeetings. Ik maak me zorgen om de burn-outs die op de loer liggen. Ik merk dat mensen niet meer het onderscheid maken tussen werk en privé. Ik wil graag de moraal hoog houden, maar hoe?" 

Herkenbaar?

Ontdek op deze pagina de voordelen van pulse surveys en de mogelijkheden die wij, naast het Trust Index onderzoek, op dit gebied bieden.

Meet wat er nu speelt 

Het is nuttig om inzicht te hebben in wat er speelt onder medewerkers én dat je met deze inzichten direct verbeteringen kunt doorvoeren. Door dit te doen laat je ook aan je medewerkers zien dat je om hen geeft en dat de gegeven feedback belangrijk is. 

Voordelen van onze pulse surveys:

  1. Korte vragenlijst met focus op de actualiteit;
  2. Waardevolle inzichten waarop direct actie op genomen kan worden;
  3. De tijdsinvestering is minimaal. De vragenlijst staat 4 dagen open (kan langer). Binnen 3-4 weken is de vragenlijst uitgezet en kun je al opvolging geven aan de resultaten;
  4. De opvolging is behapbaar doordat je focus hebt op enkele thema's;
  5. Een eerste kennismaking met Great Place To Work als samenwerkingspartner;
  6. Mogelijkheid tot online vervolgessies voor verdieping en begeleiding;
  7. De investering is slechts 3 euro per uitgenodigde medewerker per meting.

Ontdek in deze twee artikelen de voordelen- en nadelen van pulse surveys & waarom medewerkersbetrokkenheid meten in crisistijd een goed idee is. Hieronder vind je de drie opties die wij aanbieden. Hierin kunnen we ook maatwerk bieden. 

Als je meer wilt weten over deze pulse surveys kun je contact met ons opnemen of een online afspraak plannen. 

Thuiswerk survey

Werkt iedereen binnen jouw organisatie volledig thuis? 

Meld jouw organisatie aan voor de Thuiswerk survey

Thuis/werk survey

Werkt een deel van je jullie medewerkers thuis én een ander doel moet vanwege de werkzaamheden op kantoor/werkvloer/locatie zijn? 

Meld jouw organisatie aan voor de Thuis/werk survey

Reboarding survey

Gaat iedereen (zodra het mag) weer naar kantoor/werkvloer? Vergeet dan niet te focussen op een goede reboarding. 

Meld jouw organisatie aan voor de Reboarding survey

Meer weten over Great Place To Work?

Ben je benieuwd naar wie wij zijn en wat deelname aan Great Place To Work jouw organisatie kan opleveren?
Ontdek in deze video de antwoorden op de 7 meest gestelde vragen. 

Hoe houd je verbinding tijdens remote werken?

Ontdek 5 praktische tips voor HR en voor jou als individu om met meer energie en verbindingen vanuit huis te werken. 

Ontdek de 5 tips!
WhatsApp Image 2020-06-25 at 10.49.47 (1)